{"id":2378,"date":"2026-06-09T16:36:21","date_gmt":"2026-06-09T19:36:21","guid":{"rendered":"https:\/\/gnrambiental.com.br\/noticias\/?p=2378"},"modified":"2026-06-09T17:01:39","modified_gmt":"2026-06-09T20:01:39","slug":"2378-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gnrambiental.com.br\/noticias\/2378-2\/","title":{"rendered":"Atualiza\u00e7\u00e3o da NR 1: Fatores Psicossociais Agora Fazem Parte da Gest\u00e3o de Riscos"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gnrambiental.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/quando_o_assunto_e_laudo_-1.png\"\nalt=\"Atualiza\u00e7\u00e3o da NR 1 e gest\u00e3o dos fatores psicossociais\"\nloading=\"lazy\"\nstyle=\"width:100%; border-radius:12px; margin:25px 0;\"><\/p>\n<div style=\"background:#eaf7ea; padding:30px; border-radius:12px; margin:30px 0; border-left:8px solid #28a745;\">\n<h2 style=\"margin-top:0;\">Sua empresa j\u00e1 est\u00e1 preparada para a nova NR 1?<\/h2>\n<p>\nOs fatores psicossociais passaram a ter papel de destaque na gest\u00e3o de riscos ocupacionais. Empresas que ainda n\u00e3o identificaram e gerenciam esses riscos podem enfrentar dificuldades em auditorias, fiscaliza\u00e7\u00f5es e na pr\u00f3pria gest\u00e3o de pessoas.\n<\/p>\n<p>\nA GNR Ambiental realiza a elabora\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o do PGR, enquanto a RHuvia oferece uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o cont\u00ednua dos fatores psicossociais.\n<\/p>\n<p>\n\ud83d\udcde (11) 2374-1201<br \/>\n\ud83d\udcf1 WhatsApp: (11) 95277-2125<br \/>\n\u2709\ufe0f comercial2@gnrambiental.com.br\n<\/p>\n<\/div>\n<h2>O que mudou na NR 1?<\/h2>\n<p>A atualiza\u00e7\u00e3o da NR 1 trouxe uma abordagem mais ampla para o gerenciamento de riscos ocupacionais, incluindo a necessidade de avaliar e gerenciar fatores psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, as empresas devem observar situa\u00e7\u00f5es que possam impactar a sa\u00fade mental, emocional e social dos trabalhadores.<\/p>\n<p>Alguns exemplos incluem:<\/p>\n<ul>\n<li>Sobrecarga de trabalho;<\/li>\n<li>Press\u00e3o excessiva por resultados;<\/li>\n<li>Conflitos interpessoais;<\/li>\n<li>Ass\u00e9dio moral;<\/li>\n<li>Falta de reconhecimento profissional;<\/li>\n<li>Baixa autonomia;<\/li>\n<li>Ambiente organizacional inadequado;<\/li>\n<li>Jornadas excessivas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esses fatores podem gerar afastamentos, aumento do turnover, queda de produtividade e problemas relacionados \u00e0 sa\u00fade ocupacional.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gnrambiental.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/ampliamos_nosso_escopo-1.png\"\nalt=\"GNR Ambiental certificada ISO 9001 para gest\u00e3o ocupacional\"\nloading=\"lazy\"\nstyle=\"width:100%; border-radius:12px; margin:25px 0;\"><\/p>\n<h2>N\u00e3o basta apenas colocar os fatores psicossociais no PGR<\/h2>\n<p>Muitas empresas acreditam que basta registrar os fatores psicossociais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).<\/p>\n<p>Por\u00e9m, a simples identifica\u00e7\u00e3o do risco n\u00e3o resolve o problema.<\/p>\n<p>Assim como ocorre com qualquer outro risco ocupacional, \u00e9 necess\u00e1rio demonstrar que existe gest\u00e3o efetiva.<\/p>\n<p>Isso envolve:<\/p>\n<ul>\n<li>Identifica\u00e7\u00e3o dos fatores psicossociais;<\/li>\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica dos colaboradores;<\/li>\n<li>Plano de a\u00e7\u00e3o estruturado;<\/li>\n<li>Acompanhamento dos indicadores;<\/li>\n<li>Implementa\u00e7\u00e3o de melhorias;<\/li>\n<li>Registro das a\u00e7\u00f5es executadas;<\/li>\n<li>Monitoramento cont\u00ednuo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ou seja, n\u00e3o adianta apenas mencionar o risco no PGR se n\u00e3o houver a\u00e7\u00f5es concretas para sua gest\u00e3o.<\/p>\n<h2>Como a GNR Ambiental pode ajudar?<\/h2>\n<p>A GNR Ambiental atua h\u00e1 mais de 10 anos na \u00e1rea de seguran\u00e7a do trabalho e realiza a elabora\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o do PGR conforme os requisitos da NR 1.<\/p>\n<p>Nossa equipe t\u00e9cnica realiza:<\/p>\n<ul>\n<li>Elabora\u00e7\u00e3o de PGR;<\/li>\n<li>Atualiza\u00e7\u00e3o de PGR existente;<\/li>\n<li>Invent\u00e1rio de riscos;<\/li>\n<li>Identifica\u00e7\u00e3o de fatores psicossociais;<\/li>\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o dos perigos ocupacionais;<\/li>\n<li>Suporte para auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Consultoria em seguran\u00e7a do trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A GNR Ambiental possui sistema de gest\u00e3o certificado na ISO 9001 e equipe multidisciplinar formada por engenheiros ambientais, civis, eletricistas e de seguran\u00e7a do trabalho.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gnrambiental.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/10-anos.png\"\nalt=\"GNR Ambiental mais de 10 anos realizando PGR e consultoria em seguran\u00e7a do trabalho\"\nloading=\"lazy\"\nstyle=\"width:100%; border-radius:12px; margin:25px 0;\"><\/p>\n<h2>Por que recomendamos a RHuvia para gest\u00e3o dos fatores psicossociais?<\/h2>\n<p>A GNR Ambiental realiza a identifica\u00e7\u00e3o dos fatores psicossociais no PGR, por\u00e9m entendemos que a gest\u00e3o cont\u00ednua desses riscos exige uma ferramenta especializada.<\/p>\n<p>Por esse motivo recomendamos a plataforma RHuvia.<\/p>\n<p>A RHuvia foi desenvolvida justamente para ajudar empresas a atenderem os novos requisitos da NR 1 atrav\u00e9s de uma gest\u00e3o estruturada dos fatores psicossociais.<\/p>\n<p>Com a RHuvia sua empresa consegue:<\/p>\n<ul>\n<li>Aplicar pesquisas de clima e fatores psicossociais;<\/li>\n<li>Identificar setores cr\u00edticos;<\/li>\n<li>Gerar indicadores gerenciais;<\/li>\n<li>Criar planos de a\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Acompanhar resultados;<\/li>\n<li>Monitorar a evolu\u00e7\u00e3o dos riscos;<\/li>\n<li>Gerar evid\u00eancias para auditorias e fiscaliza\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dessa forma a empresa n\u00e3o apenas identifica os riscos, mas demonstra efetivamente que est\u00e1 realizando sua gest\u00e3o.<\/p>\n<p>\nConhe\u00e7a a solu\u00e7\u00e3o:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/rhuvia.com.br\/nr1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/rhuvia.com.br\/nr1<\/a>\n<\/p>\n<h2>A melhor estrat\u00e9gia \u00e9 integrar PGR + RHuvia<\/h2>\n<p>A experi\u00eancia pr\u00e1tica mostra que a melhor forma de atender a atualiza\u00e7\u00e3o da NR 1 \u00e9 combinar:<\/p>\n<ul>\n<li>PGR elaborado corretamente;<\/li>\n<li>Identifica\u00e7\u00e3o dos fatores psicossociais;<\/li>\n<li>Plano de a\u00e7\u00e3o estruturado;<\/li>\n<li>Monitoramento cont\u00ednuo;<\/li>\n<li>Gest\u00e3o atrav\u00e9s de plataforma especializada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Essa abordagem reduz riscos de n\u00e3o conformidade e demonstra maturidade na gest\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gnrambiental.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/estrutura_preparada-1.png\"\nalt=\"Estrutura da GNR Ambiental para elabora\u00e7\u00e3o de PGR e gest\u00e3o ocupacional\"\nloading=\"lazy\"\nstyle=\"width:100%; border-radius:12px; margin:25px 0;\"><\/p>\n<h2>Outros servi\u00e7os da GNR Ambiental<\/h2>\n<p>Al\u00e9m da elabora\u00e7\u00e3o do PGR, a GNR Ambiental tamb\u00e9m realiza:<\/p>\n<ul>\n<li>LTCAT;<\/li>\n<li>Laudo de Insalubridade;<\/li>\n<li>Laudo de Periculosidade;<\/li>\n<li>An\u00e1lise Ergon\u00f4mica do Trabalho (AET);<\/li>\n<li>PGR para empresas de todos os portes;<\/li>\n<li>Medi\u00e7\u00f5es ocupacionais;<\/li>\n<li>Ru\u00eddo ocupacional;<\/li>\n<li>Calor ocupacional;<\/li>\n<li>Vibra\u00e7\u00e3o ocupacional;<\/li>\n<li>Consultoria em SST.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Conhe\u00e7a tamb\u00e9m:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/grogestaoocupacional.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">GRO Gest\u00e3o Ocupacional<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/splaudostecnicos.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SP Laudos T\u00e9cnicos<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Cap\u00edtulo de Autoridade \u2013 GNR Ambiental<\/h2>\n<p>A GNR Ambiental atua h\u00e1 mais de 10 anos no mercado de engenharia, meio ambiente e seguran\u00e7a do trabalho.<\/p>\n<p>Nosso respons\u00e1vel t\u00e9cnico \u00e9 <strong>Guilherme Nunes Rosa<\/strong>, Engenheiro Ambiental, Civil, Eletricista e de Seguran\u00e7a do Trabalho, al\u00e9m de Perito Judicial.<\/p>\n<p>A empresa possui certifica\u00e7\u00e3o ISO 9001 e experi\u00eancia em projetos de SST, avalia\u00e7\u00f5es ambientais, laudos t\u00e9cnicos, per\u00edcias e consultorias corporativas.<\/p>\n<h2>Perguntas Frequentes<\/h2>\n<h3>Os fatores psicossociais agora fazem parte da NR 1?<\/h3>\n<p>Sim. A atualiza\u00e7\u00e3o da NR 1 trouxe maior foco para identifica\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o dos fatores psicossociais dentro da gest\u00e3o de riscos ocupacionais.<\/p>\n<h3>Basta colocar os fatores psicossociais no PGR?<\/h3>\n<p>N\u00e3o. \u00c9 necess\u00e1rio demonstrar que existe monitoramento, plano de a\u00e7\u00e3o, acompanhamento e gest\u00e3o cont\u00ednua desses riscos.<\/p>\n<h3>A GNR Ambiental faz o PGR?<\/h3>\n<p>Sim. Realizamos elabora\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de PGR para empresas de diversos segmentos.<\/p>\n<h3>Por que utilizar a RHuvia?<\/h3>\n<p>Porque a plataforma permite gerenciar os fatores psicossociais de forma cont\u00ednua, gerando evid\u00eancias, indicadores e planos de a\u00e7\u00e3o para atendimento da NR 1.<\/p>\n<h3>A RHuvia substitui o PGR?<\/h3>\n<p>N\u00e3o. O ideal \u00e9 utilizar o PGR para identifica\u00e7\u00e3o dos riscos e a RHuvia para gest\u00e3o cont\u00ednua dos fatores psicossociais.<\/p>\n<h2>Conclus\u00e3o<\/h2>\n<p>A atualiza\u00e7\u00e3o da NR 1 trouxe um novo desafio para as empresas: a necessidade de gerenciar efetivamente os fatores psicossociais.<\/p>\n<p>N\u00e3o basta apenas registrar esses riscos no PGR. \u00c9 necess\u00e1rio monitorar, criar planos de a\u00e7\u00e3o e demonstrar melhorias cont\u00ednuas.<\/p>\n<p>A GNR Ambiental realiza a elabora\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o do PGR, enquanto a RHuvia oferece uma solu\u00e7\u00e3o completa para gest\u00e3o cont\u00ednua dos fatores psicossociais, permitindo que sua empresa esteja preparada para as novas exig\u00eancias da NR 1.<\/p>\n<div style=\"background:#eaf7ea; padding:35px; border-radius:12px; margin:35px 0; text-align:center; border:3px solid #28a745;\">\n<h2 style=\"margin-top:0;\">Solicite seu PGR<\/h2>\n<p>\n\ud83d\udcde (11) 2374-1201<br \/>\n\ud83d\udcf1 WhatsApp: (11) 95277-2125<br \/>\n\u2709\ufe0f comercial2@gnrambiental.com.br<br \/>\n\ud83c\udf10 <a href=\"https:\/\/gnrambiental.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/gnrambiental.com.br<\/a>\n<\/p>\n<\/div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/gnrambiental.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/2-1-1024x281.png\" alt=\" Atualiza\u00e7\u00e3o da NR 1 e gest\u00e3o dos fatores psicossociais atrav\u00e9s do PGR e RHuvia\" width=\"1024\" height=\"281\" class=\"alignnone size-large wp-image-2148\" srcset=\"https:\/\/gnrambiental.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/2-1-1024x281.png 1024w, https:\/\/gnrambiental.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/2-1-980x269.png 980w, https:\/\/gnrambiental.com.br\/noticias\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/2-1-480x132.png 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/p>\n<h2>Sobre o autor<\/h2>\n<p><strong>Guilherme Nunes Rosa<\/strong> \u2014 Engenheiro Ambiental, Civil, Eletricista e de Seguran\u00e7a do Trabalho, Perito Judicial e respons\u00e1vel t\u00e9cnico da GNR Ambiental.<\/p>\n<p>GNR Ambiental | ISO 9001:2015 | Mais de 10 anos de experi\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sua empresa j\u00e1 est\u00e1 preparada para a nova NR 1? 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